Еще
WOW!HR
XI кейс-конференция и премия
20 апреля 2026 г.|Москва и ОНЛАЙН
Ленинградский пр-кт, 31А, стр 1
Отель Монарх Москва
50+ спикеров
300+ участников
6 тематических блоков
Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса Найм Обучение Вовлечение Благополучие Бренд работодателя Автоматизация процесса
Специальный гость
Модератор
Специальный гость
Сергей Карякин
Гроссмейстер мирового уровня, рекордсмен и претендент на титул чемпиона мира
Стресс, давление и результат: как выигрывать в критические моменты?
Модератор
Гоар Ананян
Основатель и руководитель WOW GROUP
Кейс-выступления
Анастасия Криулина
Менеджер по обучению и развитию персонала
Александра Коробка
Ведущий специалист отдела развития персонала
Ксения Зорина
Руководитель направления корпоративной культуры
Екатерина Бобрицкая
Ведущий специалист блока управления эффективностью
Сервис командных сессий как ответ на вызовы бизнеса
Беспредельная профориентация: создаем единое молодежное сообщество вокруг работодателя
Гонка курьеров
Место роста
Ирина Ашрапова
Руководитель направления охраны труда, здоровья и устойчивого развития
Дмитрий Родионов
Руководитель направления программ поддержки сотрудников
Оксана Мустафина
Руководитель центра по работе с брендом работодателя
Мария Марина
Жизнь в стиле АстраЗенека: цифровая экосистема благополучия
Жизнь в стиле АстраЗенека: цифровая экосистема благополучия
Лагерь роста Билайна: Инвестиция в ментальное благополучие
через формат Workation
Цифровые решения ЕвроХима: от соискателя до эффективного сотрудника
Юлия Воротникова
Начальник управления заботы о сотрудниках
Алена Виноградова
Руководитель направления благополучия сотрудников
Екатерина Мархаюк
Руководитель группы внутренних коммуникаций
Инна Залыбина
Менеджер проектов,
Команда спецпроектов отдела внутренних коммуникаций
Форум «Развитие»: признание лидеров как драйвер мотивации и
изменений в ЕвроХиме»
Благополучие МВС: инновации без тормозов
Благополучие МВС: инновации без тормозов
Т-Glory и «Признание»:поощрение достижений сотрудников Т-Банка
Теона Риклис
Менеджер проектов,
Отдел внутренних коммуникаций и медиапроектов
Елена Ахметова
Директор по персоналу
Виктория Смирнова
Руководитель отдела обучения, развития и внутренних коммуникаций
Мария Толстихина
Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя
Т-Glory и «Признание»: поощрение достижений сотрудников Т-Банка
4+3 = новая формула продуктивности
Скажи, кто твой ментор — и я скажу, кто ты. Программа менторинга MI Way
Кастомизированное ценностное предложение работодателя
Оксана Мустафина
Руководитель центра по работе с брендом работодателя
Елена Короткова
Руководитель группы по управлению и развитию полевого обучения
Екатерина Проханова
Руководитель Центра обучения и развития
Виктория Смирнова
Руководитель отдела обучения, развития и внутренних коммуникаций
Голоса Билайна: экосистема признания и вовлеченности сотрудников
Телеком-академия
Программа развития талантов MWS
«Мечты так и остаются мечтами, если к ним не идти». История про то, как мы строили сильный HR бренд
Егор Плотников
Специалист по развитию бренда работодателя
Ольга Гаврилова
Руководитель отдела по подбору персонала
Анастасия Дашиева
Менеджер направления по работе с молодежью торговой сети
Виктория Шипилова
Начальник направления компенсаций и льгот
Поколение 16+: как мы выстроили новую точку входа в ретейл
Поколение 16+: как мы выстроили новую точку входа в ретейл
Пятёрочка будущего
ЕСОТ: Комплексная трансформация системы вознаграждения
Данила Жаров
CEO, Motivity
Оксана Мустафина
Руководитель центра по работе с брендом работодателя
Cofix Learn: трансформация модели управления франчайзинговой сетью
Системная работа с детьми сотрудников как инструмент
повышения лояльности и вовлеченности
Программа WOW!HR Россия
20 апреля
| Зал Георгиевский |
09:00
Регистрация гостей
09:25
| Открытие мероприятия |
09:30
Level UP - проекты по обучению и развитию персонала
| ВСК Университет, Программа обучения «Факультет директора филиала “Траектория успеха”» |
| КОРУС Консалтинг , Сервис командных сессий как инструмент в ИТ-консалтинге |
| Газпромнефть-Региональные продажи , Образовательный проект «Игры коммерсантов» |
| МТС Web Services , Программа развития талантов MWS |
| Т2, Телеком-академия |
| Media Instinct Group, Скажи, кто твой ментор — и я скажу, кто ты. Программа менторинга MI Way |
11:00
|
| МТС Web Services, Сообщество авторов MWS |
| Media Instinct Group, Мечты так и остаются мечтами, если к ним не идти». История про то, как мы строили сильный HR бренд |
11:50
| кофе-брейк |
12:20
|
| Билайн, Системная работа с детьми сотрудников как инструмент |
| АО «Газпромнефть-ОНПЗ», Беспредельная профориентация: создаем единое молодежное сообщество вокруг работодателя |
| ПАО «СН-МНГ», Место роста |
| Торговая сеть «Пятёрочка», Пятёрочка будущего |
13:50
|
| Х5 Транспорт, Рулевые «Х5 Транспорт» |
| ЕвроХим, Форум «Развитие»: признание лидеров как драйвер мотивации и изменений в ЕвроХиме» |
| АО Т-Банк, Т-Glory и «Признание»: поощрение достижений сотрудников Т-Банка |
14:50
|
16:00-18:00
|
15:30
|
| Билайн, Лагерь роста Билайна: Инвестиция в ментальное благополучие |
| АстраЗенека, Жизнь в стиле АстраЗенека: цифровая экосистема благополучия |
| МТС Web Services, Благополучие МВС: инновации без тормозов |
| Media Instinct Group, 4+3 = новая формула продуктивности |
16:45
|
| ЕвроХим, ЕСОТ: Комплексная трансформация системы вознаграждения в ЕвроХиме |
| Билайн, Голоса Билайна: экосистема признания и вовлеченности сотрудников |
| СИБУР «Нижнекамскнефтехим», Кастомизированное ценностное предложение работодателя |
| МТТЕХ, МТТЕХ: создание IT-компании внутри транспортного комплекса |
17:55
|
| ЕвроХим, Цифровые решения ЕвроХима: от соискателя до эффективного сотрудника |
Motivity, «Cofix Learn: цифровая экосистема обучения для франчайзинговой сети из 430 кофеен»
18:40
|
19:00
|
19:20
|
Менторские сессии
Марина Починок
Международный консультант по развитию людей и организаций. Член советов директоров, профессор МШУ Сколково и преподаватель АНД, консультант Neurochangesolutions
О чем будет консультировать?
Трансформации и внедрение изменений
Развитие и карьера
Команда, культура
Орг развитие
Готовность к будущему
Отзывы участников
Пакеты участников
Онлайн
- Трансляция конференции, 50+ выступлений
- Доступ к записям на 1 месяц
- Презентации спикеров
15 500 руб
Стандарт
- 50+ выступлений
- Консультации менторов
- Кофе-брейки и обед
- Участие в церемонии награждения победителей
29 500 руб
Полный
- 50+ выступлений
- Консультации менторов
- Кофе-брейки и обед
- Участие в церемонии награждения победителей
- Доступ к записям на 1 месяц
- Доступ к презентациям спикеров
39 500 руб
* Все цены указаны без учета НДС
* При покупке 2х и более билетов скидка 10%
* При покупке 4х и более билетов скидка 15%
Участники наших мероприятий
Пакеты участников
Онлайн
- Трансляция конференции, 50+ выступлений
- Доступ к записям на 1 месяц
- Презентации спикеров
15 500 руб
Стандарт
- 50+ выступлений
- Консультации менторов
- Кофе-брейки и обед
- Участие в церемонии награждения победителей
29 500 руб
Полный
- 50+ выступлений
- Консультации менторов
- Кофе-брейки и обед
- Участие в церемонии награждения победителей
- Доступ к записям на 1 месяц
- Доступ к презентациям спикеров
39 500 руб
* Все цены указаны без учета НДС
* При покупке 2х и более билетов скидка 10%
* При покупке 4х и более билетов скидка 15%
Генеральный инфопартнер 2026
ТАСС — главное информационное агентство России с 120-летней историей. Оперативные новости, эксклюзивные интервью и проверенные факты из первых уст. Мы знаем всё, что происходит в стране и мире.
Станьте партнером мероприятия и
Станьте партнером мероприятия и:
Повысьте узнаваемость бренда
Повысьте узнаваемость бренда
Получите прямой доступ к обширной целевой аудитории
Познакомьтесь с потенциальными клиентами и партнерами
Примите участие в процессе нетворкинга с лидерами отрасли
Привлекайте больше лидов
Форматы интеграции
Форматы интеграции
Выставка
Разместите свой стенд
Представьте продукт
Получите контакты своих будущих клиентов
Выставка
Разместите свой стенд
Представьте продукт
Получите контакты своих будущих клиентов
Партнерство
Расскажите о своей компании широкой международной аудитории
Пообщайтесь с лидерами мнений
Выберите для себя наиболее подходящий формат коллаборации
Информационное партнерство
Расширьте читательскую аудитоию
Получите уникальный контент
Повысте узнаваемость бренда
Отзывы участников
Информационные партнеры 2026
Партнеры разных лет
WOW!HR посещали
WOW!HR посещали
WOW!HR посещали
WOW!HR посещали
Информационные партнеры 2023
Информационные партнеры 2024
Партнеры по регистрации и подаркам
WOW!HR в фотографиях
Мероприятие в фотографиях
Об организаторе
Об организаторе
Миссия компании - объединить глобальное сообщество в сфере управление персоналом, собирать и транслировать лучшие практики управления человеческим капиталом через свои образовательные проекты.
Компания WOW GROUP занимается обучением и развитием бизнеса и сферы управления персоналом через свои проекты в более чем 20 странах мира. Продукты компании WOW GROUP ориентированы на развитие бизнес-сообщества и экономики стран присутствия.
1000+
проектов было освещено на бизнес-премии WOW!HR с 2015 г
25+
стран составила география проектов WOW GROUP с 2012г.
750К+
аудитория каналов коммуникации проектов компании WOW GROUP
© 2026 ООО "ВАУ групп"
Все права защищены.
Место проведения
Отель Монарх Москва, Ленинградский проспект, 31А строение 1
Телефон
Электронная почта
Место проведения
Москва, Ленинградский пр-кт, 31А, стр 1
Отель Монарх Москва
Наименование Премии «ВАУ!ЭЙЧАР» (WOW!HR) используется в соответствии с требованиями Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации». Латинское написание является дополнительным средством визуализации бренда и адреса официального сайта wowhr.ru
WOW!HR
X кейс - конференция по управлению персоналом
21 и 22 апреля
Online | Offline г. Москва
WOW!HR
X кейс - конференция по управлению персоналом
21 и 22 апреля | offline - г. Москва | online
WOW!HR
X Кейс - конференция по управлению персоналом
21 и 22 апреля | offline - г. Москва | online
WOW!HR - это лучшие HR практики страны, опыт коллег, реальные кейсы для решения бизнес-задач
WOW!HR - это лучшие HR практики страны, опыт коллег, реальные кейсы для решения бизнес-задач
Выступление номинантов
Выступление внеконкурсных спикеров
На конференции выступят:
9 тематических треков: выступления номинантов и внеконкурсных спикеров
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами|BE COOL
В номинации принимают участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Публичное акционерное общество «Промсвязьбанк»
Программа стажировки «ПСБ Драйв»
МОТИВАЦИЯ и ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА|HIGH PERFORMANCE
В номинации принимают участие проекты по мотивации, вовлечении оценке и признанию сотрудников компании.
Fonbet
CHALLENGE КЛУБ Fonbet
Холдинг Т1
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА|LEVEL UP
В номинации принимают участие проекты по обучению сотрудников компании.
Самолет
Лига Экспертов
БЛАГОПОЛУЧИЕ ПЕРСОНАЛА|SAVE
Проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
S7
S7 Impulse – программа корпоративного здорового образа жизни
масштабные проекты|HR HERO
В номинации принимают участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.
ООО «КЛЮЧАВТО АВТОМОБИЛИ С ПРОБЕГОМ»
Суперцели: эволюция в управлении результатами
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ и ПРИВЛЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ|GET TEAM
Проекты, направленные на привлечение сотрудников и эффективное позиционирование работодателя
Группа Черкизово
Нежность: женщины в мужских профессиях
DIGITAL-ПРОЕКТЫ И IT-ИНСТРУМЕНТЫ|DIGITAL SOLUTIONS
В номинации могут принять участие любые Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
ООО "Мясоперерабатывающий завод РЕМИТ"
Изменись сам и поменяй других. (Цифровая трансформация HR службы предприятия)
Геймификация|PLAY HARD
Игра как инструмент бизнеса. Проекты в данной номинации должны отражать геймифицированные процессы в компании в области организации рабочей деятельности, систем обучения и адаптации персонала, использования рабочего пространства, сайта.
ПСБ
Школа инвестора
Повышение производительности труда|HIGH PRODUCTIVITY
Проекты по повышению производительности труда.
Газстройпром
МОТИВАЦИЯ и ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА|HIGH PERFORMANCE
В номинации принимают участие проекты по мотивации, вовлечении оценке и признанию сотрудников компании
ПАО «Газпром нефть»
Кейс
Конкурс профессионального мастерства в ландшафте программ признания ПАО «Газпром нефть»
Fonbet
Кейс
Комьюнити кассиров Fonbet
Fonbet
Кейс
Комьюнити кассиров Fonbet
ПСБ
Кейс
Карьерный марафон
Wildberries
Кейс
WB Cyber Club
В номинации принимают участие проекты по мотивации, вовлечении оценке и признанию сотрудников компании.
ГК Орбита
Офис на Шезлонге
Рекомендации руководителям для роста эффективности и удержания команды
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами|BE COOL
В номинации принимают участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
ГНИВЦ
Кейс
Новая сила
Магнит
Кейс
МАГНИТное притяжение: погружаем в ритейл проектными стажировками
Группа компаний «Русагро»
Кейс
Rusagro Camp
СИБУР
Кейс
Спецпроект СИБУР МЕМО: фиджитал-погружение в карьеру
Media Instinct Group
Кейс
Open MI: мечтай сегодня, действуй сейчас. Программа стажировки в Media Instinct Group
В номинации принимают участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Публичное акционерное общество «Промсвязьбанк»
Программа стажировки «ПСБ Драйв»
ГК «Русский Краб»
Море возможностей
АО "Гринатом"
ИТ-стажировки в Росатоме
АО "Газпромбанк"
Программа онлайн кейс чемпионата для студентов - GPB.Internship
ГЕНЕРИУМ
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов
СБЕР
СБЕРКУРС. Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-9 классы)
ГК «Аквариус»
«Больше, чем старт»
Силовые машины
Начинай карьеру с Силовыми машинами!
Positive Technologies
Программа стажировок PT START
Ингосстрах
Амбассадоры молодёжи
СИБУР
СИБУР ФЕСТ: праздник твоей карьеры
| «Норникель» |
| Город профессий «Норникеля»: как начать готовить кадры в компанию со школьной скамьи |
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ и ПРИВЛЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ|GET TEAM
Проекты, направленные на привлечение сотрудников и эффективное позиционирование работодателя
Перекрёсток
Кейс
Зарабатывай с Перекрёстком
Цифровая экосистема МТС
Кейс
МТС True Tech Community — крупнейшее в стране ИТ-сообщество
Х5 group
Кейс
Business Camp X5
Авито
Кейс
Avito Team Mountain Hub на РозаФест 2025
Проекты, направленные на привлечение сотрудников и эффективное позиционирование работодателя
Группа Черкизово
Нежность: женщины в мужских профессиях
Самокат
«Умножаем возможности: серия проектов для донесения ценностного предложения работодателя среди курьеров-партнеров»
Ак Барс Дом
Как найти идентичность бренда работодателя и привлечь сотрудников
Ингосстрах
Студенческий конкурс им. В.И.Щербакова (INGOSight)
Samokat.tech
Нешкола SWITCH TO GO
«Норникель»
|
масштабные проекты|HR HERO
В номинации принимают участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов
ПАО «Газпром нефть»
Кейс
Привлекательные регионы
Лемана ПРО
Кейс
Прожектор
АО «ЦЕМРОС»
Кейс
Кадровый фундамент
Торговая сеть «Пятёрочка»
Кейс
«Работа, которая мяу. Будьте с котиками»
В номинации принимают участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.
ООО «КЛЮЧАВТО АВТОМОБИЛИ С ПРОБЕГОМ»
Суперцели: эволюция в управлении результатами
Газпромбанк (АО)
Карьерный хет-трик: банк вакансий, консультации и база знаний
| ГНИВЦ |
| «ГНИВЦ без границ» |
AstraZeneca
Эволюция, а не революция от управления эффективностью к развитию эффективности
СБЕР
Pro.читAI: от А до AI
СИБУР
| Цифровая экосистема СИБУРа – узнай все о целях, достойных тебя |
Повышение производительности труда|HIGH PRODUCTIVITY
Проекты по повышению производительности труда
ПАО «Газпром нефть»
Кейс
Адресная программа адаптации для новых сотрудников «Все на борт!»
АО "Стройтранснефтегаз" ( АО «СТНГ»)
Кейс
«Мозаика успеха» или как мы увеличили темпы строительства за месяц
Корпорация ВСМПО-АВИСМА
Кейс
Проект трансформации «ПДБ 2.0»
Проекты по повышению производительности труда.
Газстройпром
Учет выработки водителей самосвалов
Акционерное общество «Сибирская Промышленная Группа»
Лидеры СПГ
Аккерманн Цемент
Аккерманн Без Опасностей
«Финам»
Внедрение AI-инструментария в ключевые бизнес- и HR-процессы за три месяца
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА|LEVEL UP
В номинации принимают участие проекты по обучению сотрудников компании
ПАО «Газпром нефть»
Кейс
Карьерный комикс «Код карьеры»
Торговая сеть «Пятёрочка»
Кейс
«Цифровой тренер 24/7»: иммерсивные технологии в обучении сотрудников торговой сети «Пятёрочка»
Бриз – Климатические системы
Кейс
Лидер рынка вырос втрое. Причём тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?
В номинации принимают участие проекты по обучению сотрудников компании.
Самолет
Лига Экспертов
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Школа цифровых ролей
Корпоративный университет АО «Газстройпром»
Школа руководителей проектов
Газпромбанк (АО)
Обеспечение непрерывности деятельности в режиме чрезвычайной ситуации
СберУниверситет
Линейка программ «Команда лидеров»
Авито
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито
АЛЬФА-БАНК
Асинхронная система обучения контактного центра
БЛАГОПОЛУЧИЕ ПЕРСОНАЛА|SAVE
Проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников
ГК «Зетта Страхование»
Кейс
Work Well команды
S7
Кейс
S7 Care: Программа поддержки родительства
MANTERA
Кейс
Спартакиада M SPORT
СберМаркетинг
Кейс
SM Care — комплексный подход к заботе о сотруднике
Северсталь
Кейс
«Человек - в центре»: новый взгляд на работу в металлургии
Проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
S7
S7 Impulse – программа корпоративного здорового образа жизни
Передовые Платежные Решения
«Колесо баланса» как ответ на вызовы рынка труда и запросы сотрудников
СберМаркет
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников
СБЕР
Некоммерческий мультимедийный курс «Осознанное родительство»
EKONIKA
Well being программа «Пик перемен» для сотрудников розничной сети EKONIKA
«Норникель»
«Норникель» на спорте
DIGITAL-ПРОЕКТЫ И IT-ИНСТРУМЕНТЫ|DIGITAL SOLUTIONS
Gigital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса
Цифровая экосистема МТС
Кейс
Система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello
Авито
Кейс
Internal Talent pool
Ростелеком
Кейс
Робот-рекрутер
В номинации могут принять участие любые Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
РЕМИТ
Изменись сам и поменяй других. (Цифровая трансформация HR службы предприятия)
Эй Кей x KFC
Автоматизация рекрутмента Эй Кей x KFC за 40 дней
Компания Нефтьмагистраль
СИЛА ЛИДЕРА
Ак Барс Дом
Развивающая среда Ак Барс Дом: смелость расти над собой
| Авито |
| Avito Career |
ООО «Эко Шиппинг»
Корпоративный портал и платформа информационного обеспечения флота
«Норникель»
«Суперника» — первый корпоративный суперапп
Геймификация|PLAY HARD
Игра как инструмент бизнеса. Проекты в данной номинации должны отражать геймифицированные процессы в компании в области организации рабочей деятельности, систем обучения и адаптации персонала, использования рабочего пространства, сайта
ПАО «Газпром нефть»
Кейс
Навигатор карьеры
Media Instinct Group
Кейс
Звезды не боятся высоты: программа мотивации MI Stars
Ассоциация клиник «ПрезиДЕНТ»
Кейс
Волшебники города ПрезиДЕНТ
Домклик
Кейс
Убеги от рекрутера: продвижение эмоциональных преимуществ бренда потенциальным соискателям
В номинации могут принять участие любые Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
РЕМИТ
Изменись сам и поменяй других. (Цифровая трансформация HR службы предприятия)
Эй Кей x KFC
Автоматизация рекрутмента Эй Кей x KFC за 40 дней
Компания Нефтьмагистраль
СИЛА ЛИДЕРА
Ак Барс Дом
Развивающая среда Ак Барс Дом: смелость расти над собой
| Авито |
| Avito Career |
ООО «Эко Шиппинг»
Корпоративный портал и платформа информационного обеспечения флота
«Норникель»
«Суперника» — первый корпоративный суперапп
11 апреля
Выступят
Компании-участники конференций #WOWHR
Стоимость билетов на конференцию
Offline участие в конференции 2 дня
31 000 руб. до 29.02.2024 г.
37 000 руб. с 01.03.2024 г.
Online участие в конференции + доступ к материалам на 3 дня
9500 руб. до 29.02.2024г
11 500 руб. с 1.03.2024 до 10.04.2024 г.
Online участие в конференции + доступ к материалам на 1 месяц
11 500 руб. до 29.02.2024г
13 500 руб. с 1.03.2024 до 10.04.2024 г.
Зарегистрируйтесь на конференцию
OFFLINE, г. Москва
39 500 руб.
В стоимость билета входит:
- Участие в конференции
- Участие в вечерней церемонии награждения
- Доступ к материалам конференции на 1 месяц
ONLINE
15 500 руб.
В стоимость билета входит:
- Online трансляция конференции
- Online трансляция церемонии награждения
- Доступ к материалам конференции на 1 месяц
* Сумма указана без учета НДС
** Для региональных компаний действует скидка 10% от стоимости билета
*** Для групп от трех человек действует специальное предложение
**** Для членов WOWHR Club участие в конференции бесплатное.
***** Для резидентов образовательного сообщества "СРЕДА для СВОИХ" скидка на билеты 30%
Компании-участники конференций #WOWHR
Стоимость билетов на конференцию
Offline участие в конференции 2 дня
31 000 руб. до 29.02.2024 г.
37 000 руб. с 01.03.2024 г.
Online участие в конференции + доступ к материалам на 3 дня
9500 руб. до 29.02.2024г
11 500 руб. с 1.03.2024 до 10.04.2024 г.
Online участие в конференции + доступ к материалам на 1 месяц
11 500 руб. до 29.02.2024г
13 500 руб. с 1.03.2024 до 10.04.2024 г.
Стоимость участия в конференции и церемонии награждения
1 билет
offline
Offline участие в конференции| 2 дня
- 9 треков с выступлениями номинантов
- Offline участие в конференции| 2 дня
37 000 Р
Отзывы участников
Есть вопросы по приобретению билета?
Мы перезвоним вам за 3 минуты
Ваше имя *
Номер телефона *
Вы также можете связаться с нами самостоятельно
+7 (495) 972-90-98
Телефон
wowhr@wowgroup.org
Электронная почта
Наши партнеры
HR-партнер
Интеллектуальный партнер
Партнер по подаркам
Информационные партнеры
СМИ о нас
Как это было в прошлом году
#WOWHR в фотографиях
Отзывы участников
Часто задаваемые вопросы
Можно ли купить билет на один день?
Мы сделали подарок всем клиентам WOW!HR и за стоимость посещения одного дня, предоставили возможность познакомиться с большим количеством проектов, посетив оба дня мероприятия.
Есть ли скидки для участников?
Бесплатное участие для членов WOWHR CLUB.
30% скидка для участников образовательного сообщества «СРЕДА для своих»
20% скидка на билеты номинантам WOW!HR Russia 2024.
10% скидка делегатам из регионов.
10% скидка при покупке 3 и более билетов.
Скидки не суммируются.
Что входит в стоимость билета?
В стоимость билета входит:
1. Посещение двух дней конференции
2. Вход на церемонию награждения победителей премии WOW!HR
3. Питание
4. Доступ к записям выступлений на платформе трансляции WOW!HR, в течении одного месяц
5. Доступ к презентациям спикеров
6. Буклет с кейсами номинантов WOW!HR 2025
Я могу послушать все выступления или только в одном зале?
Все участники WOW!HR получают доступ ко всем трекам программы на оба дня.
А также вход на вечернюю церемонию награждения победителей.
Если вы не успеете услышать какие-либо выступления, у вас будет возможность их посмотреть в записи на платформе трансляции, в течении одного месяца
© 2023 ООО «ВАУ Групп».
Все права защищены.
#WOWHR2023
VIII международная конференция по управлению персоналом
10 и 11 апреля 2023 г. | Москва и online
> 1000* участников для
продуктивного нетворкинга
* >500 оффлайн и >500 online
На #WOWHR вас ждет:
✔️250 лучших HR-кейсов
✔️9 тематических сессий
✔️новые контакты и нетворкинг с коллегами
✔️передовые решения в управлении персоналом
Как это было в 2022 году
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
На конференциях #WOWHR выступают
Темы сессий 2023
масштабные hr-проекты/Трансформация
В треке принимают участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.
Докладчики 2022:
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами
В треке принимают участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Докладчики 2022:
Обучение и мотивация
В треке принимают участие проекты по обучению и мотивации сотрудников компании.
Докладчики 2022:
Digital-проекты и IT-инструменты
В треке могут принять участие любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Докладчики 2022:
Геймификация
Игра как инструмент бизнеса. Проекты в данном треке должны отражать геймифицированные процессы в компании в области организации рабочей деятельности, систем обучения и адаптации персонала, использования рабочего пространства, сайта.
Докладчики 2022:
вовлечение и оценка персонала
В треке принимают участие проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
Докладчики 2022:
Эффективное обустройство офисного пространства
Проекты, дающие представление о влиянии дизайна и функционального обустройства рабочего пространства на рабочие и бизнес-процессы.
Спикеры 2023:
Докладчики 2022:
WELLBEING
Ключевые темы — жизнь и здоровье сотрудников, wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Докладчики 2022:
Стоимость билетов на #WOWHR2023
Offline-участие
при покупке билета на
1 день конференции
(10 или 11 апреля)
Что входит в билет
- доступ к тематическим трекам с выступлениями номинантов и внеконкурсных спикеров, выступающих в дату вашего посещения конференции (10 или 11 апреля)
- питание на площадке (кофе-брейки и обед)
- доступ к материалам конференции на 1 месяц
1 билет
26 500 ₽
Корпоративное участие
(для компаний - от 5 сотрудников)
120 000 ₽
(за 5 билетов)
Offline-участие
при покупке билета на
оба дня конференции
(10 и 11 апреля)
Что входит в билет
- доступ к 9 тематическим трекам с выступлениями номинантов и внеконкурсных спикеров
- питание на площадке (кофе-брейки и обед)
- доступ к материалам конференции на 1 месяц
1 билет
39 750 ₽
Корпоративное участие
(для компаний - от 5 сотрудников)
175 000 ₽
(за 5 билетов)
Online-участие
Что входит в билет
- доступ к 9 тематическим трекам с выступлениями номинантов и внеконкурсных спикеров
- доступ к материалам конференции на 3 дня или на 1 месяц (в зависимости от категории билета)
1 билет
с доступом к материалам на 3 дня
9 500 ₽
7 500 ₽
до 15.03.2023
1 билет
с доступом к материалам на 1 месяц
11 500 ₽
9 500 ₽
до 15.03.2023
Корпоративное участие
(для компаний - от 5 сотрудников с доступом к материалам на 1 месяц)
51 750 ₽
42 750 ₽
(за 5 доступов)
до 15.03.2023
*К материалам конференции относятся:
Есть вопросы по приобретению билета?
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами
СМИ о конференции
Стать партнером
Мы предоставляем множество форматов интеграции в мероприятие:
Генеральный партнер, Партнер премии, Партнер номинации, внеконкурсное выступление, размещение стенда.
По всем вопросам обращайтесь к нашим представителям из отдела продаж.
Организатор
Организатор WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты WOW GROUP ориентированы на международное бизнес-сообщество.
10 и 11 апреля 2023 г.
г. МоскваОтель "Ренессанс Москва Монарх Центр"
г. Москва, Ленинградский пр-т, 31А, стр.1