Еще
Заказать звонок
10 и 11 апреля 2023 года, Москва
Оставьте заявку, чтобы номинировать свой проект и получить признание коллег внутри вашего бизнеса и в сообществе HR
Заявка на участие
в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
21 и 22 апреля 2025г. | Москва
>450 кейсов за 7 лет
Заявка на участие в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
21 и 22 апреля 2025 года |Москва
Номинируй проект и будь среди лучших!
Заявка на участие
в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
>450 кейсов за 7 лет
Заявка на участие в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Познакомиться с инновационными решениями лидеров рынка, коллег и партнеров
Получить профессиональное признание внутри бизнеса и HR-сообщества России
Изучить лучшие практики: За 8 лет на премии представлено более 450 кейсов
Повысить свою стоимость в качестве HR-эксперта на рынке
У нас прозрачная система голосования: сами номинанты голосуют за номинантов
Получить новые деловые контакты в HR-сообществе России и СНГ и стран Персидского залива
Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний
Получить признание коллег внутри вашего бизнеса и в сообществе HR
Изучить опыт передовых HR-команд. Более 450 кейсов представлено на премии за 7 лет
Повысить свою стоимость в качестве HR-специалиста на рынке
У нас прозрачная система голосования: сами номинанты голосуют за номинантов
Платформа нетворкинга среди HR-лидеров России и СНГ
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию, пришлите нам его презентацию.
Мы рассмотрим материалы в течение 2 дней и свяжемся с вами.
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию, пришлите нам его презентацию.
Мы рассмотрим материалы в течение 2 дней и свяжемся с вами.
В номинации принимают участие комплексные проекты в сфере управления персоналом.
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Проекты по обучению и мотивации сотрудников компании.
Победитель 2022 года:
1. Авито с кейсом «Level Up»
2. ПАО «Газпром нефть» с кейсом «Управленческий практикум «Командный триатлон»: лидер – команда – результат».
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Проекты по повышению производительности труда.
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Проекты по обустройству рабочего пространства, которые влияют на рабочие и бизнес-процессы.
Победитель 2022 года:
ПАО банк «ФК Открытие» с проектом «Корпоративный Университет «Вселенная открытий».
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Принимаются wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Проекты в данной номинации отражают геймифицированные процессы в HR.
Победитель 2022 года:
«Газпромбанк» (АО) с проектом «Геймификация для сотрудников контактных центров».
Подать заявку на участие
Загрузите описание вашего кейса (вы можете воспользоваться шаблоном заявки, прикрепленным ниже)
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию, пришлите нам его презентацию.
Мы рассмотрим материалы в течение 2 дней и свяжемся с вами.
В номинации принимают участие комплексные, трансформационные проекты в сфере управления персоналом.
Победитель 2024 года:
Лучшим комплексным проектом в номинации HR Hero признана Цифровая экосистема СИБУРа, компании «СИБУР». Партнер номинации HR-hero - Авито Работа.
Проекты по обучению и мотивации сотрудников компании.
Победитель 2024 года:
Звание лучшего проекта по обучению сотрудников компании в номинации Level UP получил кейс АЛЬФА-БАНКа - Асинхронная система обучения контактного центра.
Проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
Победитель 2024 года:
Победителем в номинации High Performance, в которой соревновались кейсы по мотивации, вовлечении, оценке и признанию сотрудников компании, стала ИТ-конференция Импульс Т1 от Холдинга Т1.
Любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Победитель 2024 года:
Лучшим проектом в номинации по автоматизации HR-процессов - Digital Solutions признан проект компании «Эко Шиппинг» - корпоративный портал и платформа информационного обеспечения флота.
Проекты по повышению производительности труда.
Победитель 2024 года:
Статуэтку в номинации по повышению производительности труда High Productivity получил проект АО «Газстройпром» об учете выработки водителей самосвалов.
Проекты, направленные на привлечение сотрудников и эффективное позиционирование работодателя
Победитель 2024 года:
Победителем в новой номинации Get Team, где были представлены решения по привлечению сотрудников и эффективному позиционированию бренда работодателя, признан проект компании Samokat.tech - Нешкола SWITCH TO GO
Проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Победитель 2024 года:
Лучшим проектом по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами в номинации Be Cool стал кейс «Море возможностей» от компании «Русский Краб»
Принимаются wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Победитель 2024 года:
Лучшим проектом по работе с благополучием персонала в номинации Save признан некоммерческий мультимедийный курс «Осознанное родительство» от СБЕР
Проекты в данной номинации отражают геймифицированные процессы в HR.
Победитель 2024 года:
Статуэтку в номинации по геймификации HR-процессов - Play Hard, получил Digital-интенсив «Прокачка» для директоров магазинов партнеров Торговой сети «Пятерочка».
Заявка на участие
в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
01
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Заявка на участие
в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Расскажите о своем проекте широкой аудитории. Крупные компании, оригинальные и молодые стартапы, творческие команды — все смогут найти подходящую номинацию для участия.
02
Мы:
— поможем упаковать проект,
— подготовим текстовые и видеоматериалы про кейс,
— предоставим помощь коуча для проработки выступления
А вы успешно презентуете проект на конференции #WOWHR
Более 500 000 представителей HR-сообщества узнают о вашем проекте
03
Номинанты и слушатели сами выбирают победителей и распределяют баллы по следующим критериям: идея, реализация, результат
04
— Церемония награждения
— Интервью для СМИ
— Фотосессия и съёмка видеоотзыва с победителем
— Online-трансляция церемонии награждения
01
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Заголовок окна (Действие по окончанию счетчика)
Редактируемый текст
Заявка на участие
в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Расскажите о своем проекте широкой аудитории. Крупные компании, оригинальные и молодые стартапы, творческие команды — все смогут найти подходящую номинацию для участия.
02
Мы:
— поможем упаковать проект,
— подготовим текстовые и видеоматериалы про кейс,
— предоставим помощь коуча для проработки выступления
А вы успешно презентуете проект на конференции #WOWHR
Более 500 000 представителей HR-сообщества узнают о вашем проекте
03
Номинанты и слушатели сами выбирают победителей и распределяют баллы по следующим критериям: идея, реализация, результат
04
— Церемония награждения
— Интервью для СМИ
— Фотосессия и съёмка видеоотзыва с победителем
— Online-трансляция церемонии награждения
Номинанты и зрители конференции голосуют за каждый кейс участников по 3 критериям: идея, реализация, результат проекта.
1-ый этап: По итогам презентации кейсов номинантам вручаются бюллетени для тайного голосования. Голосовать могут только те представители компании номинанта, которые присутствовали на презентации всех проектов финалистов.
2-ой этап: В голосовании принимают участие все зрители, которые прошли регистрацию и находятся на территории мероприятия на момент завершения презентации кейсов.
Итоговая оценка кейса:
Выступление номинантов
Выступление внеконкурсных спикеров
Запросить счёт на оплату
*Для региональных компаний действует скидка 10% от стоимости билета
** Для групп от трех человек действует специальное предложение
*** Для членов WOWHR CLUB участие в конференции бесплатное, а также действуют специальные цены на номинирование проекта.
Номинанты и зрители конференции голосуют за каждый кейс участников по 3 критериям: идея, реализация, результат проекта.
1-ый этап: По итогам презентации кейсов номинантам вручаются бюллетени для тайного голосования. Голосовать могут только те представители компании номинанта, которые присутствовали на презентации всех проектов финалистов.
2-ой этап: В голосовании принимают участие все зрители, которые прошли регистрацию и находятся на территории мероприятия на момент завершения презентации кейсов.
Итоговая оценка кейса:
Мы рассмотрим вашу заявку в течение 2 дней и свяжемся с вами, чтобы уточнить детали вашей заявки.
Вы можете воспользоваться нашим шаблоном заявки. Не страшно, если вы заполните его некорректно, мы свяжемся с вами чтобы уточнить детали.
Мы рассмотрим вашу заявку в течение 2 дней и свяжемся с вами, чтобы уточнить детали вашей заявки.
Вы можете воспользоваться нашим шаблоном заявки. Не страшно, если вы заполните его некорректно, мы свяжемся с вами чтобы уточнить детали.
Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с нами самостоятельно
Телефон
Электронная почта
Заголовок окна
Заголовок окна
Заголовок окна
Заголовок окна
Заголовок окна
КАК ДАВНО СУЩЕСТВУЕТ ВАША КОМПАНИЯ?
WOW GROUP является центром притяжения контента по теме управления человеческим капиталом и платформой для обмена опытом по управлению персоналом с 2012 года.
СКОЛЬКО ПРОЕКТОВ участвовало в WOW!HR?
Более 500 проектов из трех стран: Россия, Казахстан и Армения.
ГДЕ МОЖНО ПОСМОТРЕТЬ ПРОЕКТЫ номинантов прошлых лет?
Видео-визитки и текстовые публикации о всех проектах WOW!HR всех лет собраны на портале TheHRD.ru
Что входит в оргвзнос за номинирование проекта?
* Помощь в доработке проекта
* Монтаж видео-визитки о проекте номинанта
* Создание текстовой публикации о проекте номинанта с пожизненным размещением на крупнейшем HR-портале TheHRD.ru (ex. HR-tv.ru)
* Предоставление коуч-сессии с тренером по публичным выступлениям
* Упоминание проекта номинанта в публикациях инфопартнеров и СМИ
* Публикация информации о кейсе номинанта в буклете премии
* 2 билета для участников каждого проекта
* Скидка 20% для сотрудников компании, желающих посетить мероприятие
* Выступление на конференции #WOWHR
* Доступ к материалам конференции в течение 1 месяца после премии
что нужно для того, чтобы попасть в премию?
Необходимо скачать и заполнить форму заявки с этого сайта (для этого воспользуйтесь кнопкой "Подать заявку на участие" на первой странице сайта), оправить ее через форму на этом сайте или на почту wowhr@wowgroup.org, мы свяжемся с вами после получения заявки для знакомства, затем передадим ее на согласование в наш оргкомитет, дадим вам обратную связь по заявке и далее запустим процесс документооборота. После согласования документов ваш проекты будут приняты в производство и вам будут оказаны услуги, которые входят в пакет номинанта (см. пункт "Что входит в оргвзнос за номинирование проекта?".
В каком формате проходит премия?
Бизнес-премия проходит в очном формате в Москве, все номинанты премии должны присутствовать в день выступления на площадке в обязательном порядке. Также деловая программа WOW!HR транслируется на online-платформу WOW!HR, это позволяет смотреть выступления конференции дистанционно.
Миссия компании - объединить глобальное HR-сообщество, собирать и транслировать лучшие практики управления человеческим капиталом через свои образовательные проекты
Организатор WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты WOW GROUP ориентированы на международное бизнес-сообщество.
700+
HR-проектов было освещено на бизнес-премии WOW!HR с 2016г.
25+
стран составила география проектов WOW GROUP с 2012г.
500К+
аудитория каналов коммуникации проектов компании WOW GROUP
Слайд 5
Станьте информационным партнером!
Станьте партнером!
Подача заявки в премию
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку своих данных, указанных в заявке с целью информирования по услугам ООО «ВАУ Групп»
10 и 11 апреля 2023
Отель "Ренессанс Москва Монарх Центр", г. Москва, Ленинградский пр-т, 31А, стр.1
Телефон
Электронная почта
Стать парнером
Стать инфопартнером
Заказать звонок
Телефон
wowhr@wowgroup.org
Электронная почта
Заявка на участие
в премии
Скачать шаблон заявки вы можете по ссылке
Скачайте бесплатно буклет с HR-кейсами номинантов WOW!HR 2023 от ведущих компаний России
Скачайте бесплатно буклет с HR-кейсами номинантов WOW!HR 2023 от ведущих компаний России
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст