...Ещё
>90 лучших
HR-кейсов
29 марта 2021, Москва
>1 000* участников для
продуктивного нетворкинга
* >300 оффлайн и >700 online
Сюжет с WOW!HR 2020
Сюжет с WOW!HR 2020
На конференции #WOWHR2021 выступят
На конференции #WOWHR2021 выступят
9 тематических сессий
WELLBEING
Ключевые темы - жизнь и здоровье сотрудников. wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Докладчики:
Торговая сеть «Пятёрочка», проект ТУРБОСТАРТЫ 2020. Онлайн спартакиада, совмещенная с корпоративным волонтерством;
INGKA (IKEA), проект «Забота о людях»;
ООО «Газпромбанк Автолизинг», Программа по улучшению качества жизни сотрудников «Жизнь без стресса»;
ПАО «Газпром нефть», проект «Культура и Спорт»;
ОАО «РЖД», «Уроки здоровья РЖД»;
ОЦО ПАО «Ростелеком», Onlineмарафон «WellDone!»;
СберМаркет, Команда Счастья, как инструмент адаптации сотрудников к карантину и удаленной работе;
Dataduck, Пирамида потребностей по Dataduck;
Билайн (ПАО Вымпелком), BeeWINNER – чтобы побеждать! Программа благополучия для сотрудников компании;
AstraZeneca, Вовлеченность и развитие эффективности в условиях новой реальности
HR - трансформация
В номинации принимают участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.
Докладчики:
ОТП Банк, От вертикали к плоскости. Как agile изменил культурный код всей компании;
СКБ Контур, Управление ФОТ;
ROCKWOOL Russia, BE THE ROCK – как сохранить вовлеченность и эффективность команды в нестабильных условиях?;
Ростелеком, Запуск комплекса мер поддержки сотрудников в период пандемии 2020 года;
Space307, HRackathon: как починить HR в бирюзовой компании;
ПАО «Газпром нефть», Проект #МойТрек;
Агентство “Риалвеб”, #realweblove;
Учи.ру, Учи.ру: вдохновляем на развитие
Обучение
В номинации принимают участие проекты по обучению сотрудников компании.
Докладчики:
Банк России, Программа развития федерального кадрового резерва на позиции управляющих отделениями Банка России;
АО «Группа «Илим», Цифровая лаборатория Илим;
АК «АЛРОСА», Корпоративная целевая программа АК «АЛРОСА» (ПАО) «Потенциал АЛРОСА»;
АО «РТЛабс», Рефакторинг нанимающего менеджера: обучающий курс «Шишки&Кокосы»;
Melon Fashion Group, «Качалка для лидеров»;
ОЦО ПАО "Ростелеком", Обучение RPAдля бизнес-пользователей;
ООО «Кометрика», «Школа лидеров»;
Х5 Retail Group, Цифровая академия;
Ozon, Ozon Golang School;
Московский банк ПАО Сбербанк, Клуб Менторов Московского банка ПАО Сбербанк;
ООО «Первая экспедиционная компания», «Лидеры изменений»;
Deutsche Telekom, HR-кампания #IwillNotStop
мотивация
В номинации принимают участие проекты по мотивации, вовлечении оценке и признанию сотрудников компании.
Докладчики:
Х5 Retail Group, Бизнес-шоу: новый формат стратсессий
Торговая сеть «Пятёрочка», ВЕРШИНА МАСТЕРСТВА
Конкурс профессионального мастерства для
сотрудников компании «Пятёрочка»;
ОАО «РЖД», «HR-Лига»;
ПАО «Газпром нефть», Единая корпоративная программа признания «Люди Прогресса»;
Сибирский округ розничной сети «Магнит», Любимый босс;
Fix Price, «Люди Fix Price» - серия мероприятий, направленная на развитие внутрикорпоративной культуры, поддержку инициатив сотрудников, развитие комьюнити;
Массовый подбор
В номинации принимают участие проекты по массовому подбору персонала.
Докладчики:
ООО «Газпромнефть – Цифровые решения», Наём и онбординг более 1 000 IT-специалистов;
ООО Спортмастер, Эффективная система массового найма
Digital-проекты и IT-инструменты
В номинации могут принять участие любые Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Докладчики:
Торговая сеть «Пятёрочка», HR-monitoring заработных плат в «Пятёрочке»;
ПАО «Газпром нефть», Платформа «Профессионалы 4.0»;
РОЛЬФ, проект «Внедрение единого цифрового пространства развития сотрудника»;
АО «Группа «Илим», Развитие on-line сервисов для сотрудников «Личный кабинет»;
Спортмастер, Отпуск сотрудника розничной сети. Миссия выполнима;
Ростелеком, Прогнозирование увольнений сотрудников;
Х5 Retail Group, Home Office
Melon Fashion Group, Собственная социальная сеть befreesocial;
АФК «Система», Цифровая платформа «Лифт в будущее»;
«Норникель», «Академия Норникеля»
Геймификация
Игра как инструмент бизнеса. Проекты в данной номинации должны отражать геймифицированные процессы в компании в области организации рабочей деятельности, систем обучения и адаптации персонала, использования рабочего пространства, сайта.
Докладчики:
Miele, Miele STARS
ПАО «Газпром нефть», проект «VR-арена»
Эффективное обустройство офисного пространства
Проект должен давать представление о влиянии дизайна и функционального обустройства рабочего пространства на рабочие и бизнес-процессы.
Докладчики:
ГК ФСК, Новый гибкий офис;
Работа.ру, Функциональность и лаконичность в космосе: новый офис сервиса Работа.ру;
Melon Fashion Group, Офис, где создается fashion;
Nexign, NX Bootcamp
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами
В номинации принимают участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Докладчики:
IEK GROUP, IEK GROUP FUTURE CHALLENGE
программа профессионального развития, рассчитанная на детей 12-16 лет;
Райффайзенбанк, Raiffeisen DGTL Fest;
Группа «ФосАгро», АО «Апатит», проект «Погружение в мир профессий»;
ПАО «Газпром нефть», Реализация профориентационного проекта «Школа-ССУЗ\ВУЗ –Предприятие»;
Ozon, Программа стажировок Ozon Camp;
«Норникель», Программа производственной практики на предприятиях «Покорители Севера»;
АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», «Путь в профессию речников и моряков» - организация практики и обучения для студентов профильных ВУЗов;
АФК «Система», «Лифт в будущее»;
Nexign, Nexign FreeDom;
ОАО «Российские железные дороги», Байкальская международная школа
9 тематических сессий
WELLBEING
Ключевые темы - жизнь и здоровье сотрудников. wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Докладчики:
Торговая сеть «Пятёрочка», проект ТУРБОСТАРТЫ 2020. Онлайн спартакиада, совмещенная с корпоративным волонтерством;
INGKA (IKEA), проект «Забота о людях»;
ООО «Газпромбанк Автолизинг», Программа по улучшению качества жизни сотрудников «Жизнь без стресса»;
ПАО «Газпром нефть», проект «Культура и Спорт».
ОАО «РЖД», «Уроки здоровья РЖД»;
ОЦО ПАО «Ростелеком», Onlineмарафон «WellDone!»;
СберМаркет, Команда Счастья, как инструмент адаптации сотрудников к карантину и удаленной работе;
Dataduck, Пирамида потребностей по Dataduck;
Билайн (ПАО Вымпелком), BeeWINNER – чтобы побеждать! Программа благополучия для сотрудников компании;
AstraZeneca, Вовлеченность и развитие эффективности в условиях новой реальности
HR - трансформация
В номинации принимают участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.
Докладчики:
ОТП Банк, От вертикали к плоскости. Как agile изменил культурный код всей компании
СКБ Контур, Управление ФОТ
ROCKWOOL Russia, BE THE ROCK – как сохранить вовлеченность и эффективность команды в нестабильных условиях?
Ростелеком, Запуск комплекса мер поддержки сотрудников в период пандемии 2020 года;
Space307, HRackathon: как починить HR в бирюзовой компании;
ПАО «Газпром нефть», Проект #МойТрек;
Агентство “Риалвеб”, #realweblove;
Учи.ру, Учи.ру: вдохновляем на развитие;
ОБУЧЕНИЕ
В номинации принимают участие проекты по обучению сотрудников компании.
Докладчики:
Банк России, Программа развития федерального кадрового резерва на позиции управляющих отделениями Банка России;
АО «Группа «Илим», Цифровая лаборатория Илим;
АК «АЛРОСА», Корпоративная целевая программа АК «АЛРОСА» (ПАО) «Потенциал АЛРОСА»;
АО «РТЛабс», Рефакторинг нанимающего менеджера: обучающий курс «Шишки&Кокосы»;
Melon Fashion Group, «Качалка для лидеров»;
ОЦО ПАО "Ростелеком", Обучение RPAдля бизнес-пользователей;
ООО «Кометрика», «Школа лидеров»;
Х5 Retail Group, Цифровая академия;
Ozon, Ozon Golang School;
Московский банк ПАО Сбербанк, Клуб Менторов Московского банка ПАО Сбербанк;
ООО «Первая экспедиционная компания», «Лидеры изменений»;
Deutsche Telekom, HR-кампания #IwillNotStop
МОТИВАЦИЯ
В номинации принимают участие проекты по обучению и мотивации сотрудников компании.
Докладчики:
Х5 Retail Group, Бизнес-шоу: новый формат стратсессий
Торговая сеть «Пятёрочка», ВЕРШИНА МАСТЕРСТВА
Конкурс профессионального мастерства для
сотрудников компании «Пятёрочка»;
ОАО «РЖД», «HR-Лига»;
ПАО «Газпром нефть», Единая корпоративная программа признания «Люди Прогресса»;
Сибирский округ розничной сети «Магнит», Любимый босс;
Fix Price, «Люди Fix Price» - серия мероприятий, направленная на развитие внутрикорпоративной культуры, поддержку инициатив сотрудников, развитие комьюнити;
Массовый подбор
В номинации принимают участие проекты по массовому подбору персонала.
Докладчики:
ООО «Газпромнефть – Цифровые решения», Наём и онбординг более 1 000 IT-специалистов;
ООО Спортмастер, Эффективная система массового найма
Digital-проекты и IT-инструменты
В номинации могут принять участие любые Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Докладчики:
Торговая сеть «Пятёрочка», HR-monitoring заработных плат в «Пятёрочке»;
ПАО «Газпром нефть», Платформа «Профессионалы 4.0»;
РОЛЬФ, проект «Внедрение единого цифрового пространства развития сотрудника»;
АО «Группа «Илим», Развитие on-line сервисов для сотрудников «Личный кабинет»;
Спортмастер, Отпуск сотрудника розничной сети. Миссия выполнима;
Ростелеком, Прогнозирование увольнений сотрудников;
Х5 Retail Group, Home Office;
«Норникель», «Академия Норникеля»;
Melon Fashion Group, Собственная социальная сеть befreesocial;
АФК «Система», Цифровая платформа «Лифт в будущее»
Геймификация
Игра как инструмент бизнеса. Проекты в данной номинации должны отражать геймифицированные процессы в компании в области организации рабочей деятельности, систем обучения и адаптации персонала, использования рабочего пространства, сайта.
Докладчики:
Miele, Miele STARS
ПАО «Газпром нефть», проект «VR-арена»
Эффективное обустройство офисного пространства
Проект должен давать представление о влиянии дизайна и функционального обустройства рабочего пространства на рабочие и бизнес-процессы.
Докладчики:
ГК ФСК, Новый гибкий офис;
Работа.ру, Функциональность и лаконичность в космосе: новый офис сервиса Работа.ру;
Melon Fashion Group, Офис, где создается fashion;
Nexign, NX Bootcamp
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами
В номинации принимают участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Докладчики:
IEK GROUP, IEK GROUP FUTURE CHALLENGE
программа профессионального развития, рассчитанная на детей 12-16 лет;
Райффайзенбанк, Raiffeisen DGTL Fest;
Группа «ФосАгро», АО «Апатит», проект «Погружение в мир профессий»;
ПАО «Газпром нефть», Реализация профориентационного проекта «Школа-ССУЗ\ВУЗ –Предприятие»;
Ozon, Программа стажировок Ozon Camp;
«Норникель», Программа производственной практики на предприятиях «Покорители Севера»;
АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», «Путь в профессию речников и моряков» - организация практики и обучения для студентов профильных ВУЗов;
АФК «Система», «Лифт в будущее»;
Nexign, Nexign FreeDom;
ОАО «Российские железные дороги», Байкальская международная школа
*В стоимость всех билетов включено:
Доступ к видеозаписям предоставляется в виде логина и пароля к online-платформе WOW!HR, которые будут рассылаться участникам за 3 дня до конференции.
Вы сможете в течение 3 дней или месяца (в зависимости от приобретенного пакета) просматривать видеозаписи неограниченное количество раз в любое время.
*презентации некоторых компаний-номинантов могут отсутствовать
Доступ к презентациям предоставляется в виде логина и пароля к online-платформе WOW!HR, которые будут рассылаться участникам за 3 дня до конференции.
Вы сможете в течение 3 дней или месяца (в зависимости от приобретенного пакета) просматривать презентации неограниченное количество раз в любое время.
Оплатить билет можно банковской картой
Выберите тип билета и перейдите к оплате
1 билет
online
Online-трансляция
- 6 треков с выступлениями номинантов
- доступ к материалам* на 3 дня
5 000 Р
1 билет
online plus
Online-трансляция
- 6 треков с выступлениями номинантов
- доступ к материалам* на 1 месяц
- доставка WOW-бокса (Осуществляется в пределах Москвы и Санкт-Петербурга)
9 500 Р
5 билетов
online
Online-трансляция
- 6 треков с выступлениями номинантов
- доступ к материалам* на 1 месяц
- доставка 5 WOW-боксов (Осуществляется в пределах Москвы и Санкт-Петербурга)
45 500 Р
Заявка на запрос счета
В стоимость всех билетов включено:
Доступ к видеозаписям предоставляется в виде логина и пароля к online-платформе WOW!HR, которые будут рассылаться участникам за 3 дня до конференции.
Вы сможете в течение 3 дней или месяца (в зависимости от приобретенного пакета) просматривать видеозаписи неограниченное количество раз в любое время.
*презентации некоторых компаний-номинантов могут отсутствовать
Доступ к презентациям предоставляется в виде логина и пароля к online-платформе WOW!HR, которые будут рассылаться участникам за 3 дня до конференции.
Вы сможете в течение 3 дней или месяца (в зависимости от приобретенного пакета) просматривать презентации неограниченное количество раз в любое время.
Оплатить билет можно банковской картой
Выберите тип билета и перейдите к оплате
1 билет
online
- online-трансляция конференции
- 6 треков с выступлениями номинантов
- доступ к материалам* на 3 дня
5 000 Р
1 билет
online plus
- online-трансляция конференции
- 6 треков с выступлениями номинантов
- доступ к материалам* на 1 месяц
- доставка WOW-бокса (Осуществляется в пределах Москвы и Санкт-Петербурга)
9 500 Р
5 билетов
online
- online-трансляция конференции
- 6 треков с выступлениями номинантов
- доступ к материалам* на 1 месяц
- доставка 5 WOW-боксов (Осуществляется в пределах Москвы и Санкт-Петербурга)
45 000 Р
1 билет
Для участника из Москвы или Санкт-Петербурга
- живое участие в WOW!HR 2021 в г. Москва
- обед и кофе-брейки
*действует скидка при оплате картой
23 500 Р
1 билет
Для участника из региона
- живое участие в WOW!HR 2021 в г. Москва
- обед и кофе-брейки
*действует скидка при оплате картой
21 500 Р
Заявка на запрос счета
Есть вопросы по участию в конференции?
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами
Заказ обратного звонка
Перезвоним за 3 минуты
Годом ранее
Дарьяна Хоменя
Стать частью HR сообщества
Посетив конференцию WOW!HR вы станете частью профессионального сообщества с более чем 1000 специалистов в области HR и получите возможность для продуктивного нетворкинга в будущем.
Вечерний банкет
Если вы принимаете живое участие в конференции, то после церемонии награждения вы можете принять участие в вечернем банкете. Вас ждет фуршет, выступление keynote-спикера и музыкальный концерт.
Есть вопросы?
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами
Заказ обратного звонка
Перезвоним за 3 минуты
Годом ранее
Стать частью HR сообщества
Посетив конференцию WOW!HR вы станете частью профессионального сообщества с более чем 1000 специалистов в области HR и получите возможность для продуктивного нетворкинга в будущем.
Организатор
Организатор WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты WOW GROUP ориентированы на международное бизнес-сообщество.
Организатор
Организатор WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты WOW GROUP ориентированы на международное бизнес-сообщество.
29 марта 2021 года
Отель "Ренессанс Москва Монарх Центр "
г. Москва, Ленинградский пр-т, 31А, стр.1
29 марта 2021 года
Отель "Ренессанс Москва Монарх Центр "
г. Москва, Ленинградский пр-т, 31А, стр.1
Политика конфиденциальности
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст