Ключевые темы - жизнь и здоровье сотрудников. wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.

Докладчики:

Торговая сеть «Пятёрочка», проект ТУРБОСТАРТЫ 2020. Онлайн спартакиада, совмещенная с корпоративным волонтерством;

INGKA (IKEA), проект «Забота о людях»;

ООО «Газпромбанк Автолизинг», Программа по улучшению качества жизни сотрудников «Жизнь без стресса»;

ПАО «Газпром нефть», проект «Культура и Спорт».

ОАО «РЖД», «Уроки здоровья РЖД»;

ОЦО ПАО «Ростелеком», Onlineмарафон «WellDone!»;

СберМаркет, Команда Счастья, как инструмент адаптации сотрудников к карантину и удаленной работе;

Dataduck, Пирамида потребностей по Dataduck;

Билайн (ПАО Вымпелком), BeeWINNER – чтобы побеждать! Программа благополучия для сотрудников компании;

AstraZeneca, Вовлеченность и развитие эффективности в условиях новой реальности

В номинации принимают участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.

Докладчики:

ОТП Банк, От вертикали к плоскости. Как agile изменил культурный код всей компании

СКБ Контур, Управление ФОТ

ROCKWOOL Russia, BE THE ROCK – как сохранить вовлеченность и эффективность команды в нестабильных условиях?

Ростелеком, Запуск комплекса мер поддержки сотрудников в период пандемии 2020 года;

Space307, HRackathon: как починить HR в бирюзовой компании;

ПАО «Газпром нефть», Проект #МойТрек;

Агентство “Риалвеб”, #realweblove;

Учи.ру, Учи.ру: вдохновляем на развитие;

В номинации принимают участие проекты по обучению сотрудников компании.

Докладчики:

Банк России, Программа развития федерального кадрового резерва на позиции управляющих отделениями Банка России;

АО «Группа «Илим», Цифровая лаборатория Илим;

АК «АЛРОСА», Корпоративная целевая программа АК «АЛРОСА» (ПАО) «Потенциал АЛРОСА»;

АО «РТЛабс», Рефакторинг нанимающего менеджера: обучающий курс «Шишки&Кокосы»;

Melon Fashion Group, «Качалка для лидеров»;

 ОЦО ПАО "Ростелеком", Обучение RPAдля бизнес-пользователей;

ООО «Кометрика», «Школа лидеров»;

Х5 Retail Group, Цифровая академия;

Ozon, Ozon Golang School;

Московский банк ПАО Сбербанк, Клуб Менторов Московского банка ПАО Сбербанк;

ООО «Первая экспедиционная компания», «Лидеры изменений»;

Deutsche Telekom, HR-кампания #IwillNotStop

В номинации принимают участие проекты по обучению и мотивации сотрудников компании.

Докладчики:

Х5 Retail Group, Бизнес-шоу: новый формат стратсессий

Торговая сеть «Пятёрочка», ВЕРШИНА МАСТЕРСТВА
Конкурс профессионального мастерства для
сотрудников компании «Пятёрочка»;

ОАО «РЖД», «HR-Лига»;

ПАО «Газпром нефть», Единая корпоративная программа признания «Люди Прогресса»;

Сибирский округ розничной сети «Магнит», Любимый босс;

Fix Price, «Люди Fix Price» - серия мероприятий, направленная на развитие внутрикорпоративной культуры, поддержку инициатив сотрудников, развитие комьюнити;

В номинации принимают участие проекты по массовому подбору персонала.

Докладчики:

ООО «Газпромнефть – Цифровые решения», Наём и онбординг более 1 000 IT-специалистов; 

ООО Спортмастер, Эффективная система массового найма

Докладчики:

Торговая сеть «Пятёрочка», HR-monitoring заработных плат в «Пятёрочке»;

ПАО «Газпром нефть», Платформа «Профессионалы 4.0»;

РОЛЬФ, проект «Внедрение единого цифрового пространства развития сотрудника»;

АО «Группа «Илим», Развитие on-line сервисов для сотрудников «Личный кабинет»;

Спортмастер, Отпуск сотрудника розничной сети. Миссия выполнима;

Ростелеком, Прогнозирование увольнений сотрудников;

Х5 Retail Group, Home Office;

«Норникель», «Академия Норникеля»;

Melon Fashion Group, Собственная социальная сеть befreesocial;

АФК «Система», Цифровая платформа «Лифт в будущее»

Докладчики:

Miele, Miele STARS

ПАО «Газпром нефть», проект «VR-арена»

Докладчики:

ГК ФСК, Новый гибкий офис;

Работа.ру, Функциональность и лаконичность в космосе: новый офис сервиса Работа.ру;

Melon Fashion Group, Офис, где создается fashion;

Nexign, NX Bootcamp

Докладчики:

IEK GROUP, IEK GROUP FUTURE CHALLENGE
программа профессионального развития, рассчитанная на детей 12-16 лет;

Райффайзенбанк, Raiffeisen DGTL Fest;

Группа «ФосАгро», АО «Апатит», проект «Погружение в мир профессий»;

ПАО «Газпром нефть», Реализация профориентационного проекта «Школа-ССУЗ\ВУЗ –Предприятие»;

Ozon, Программа стажировок Ozon Camp;

«Норникель», Программа производственной практики на предприятиях «Покорители Севера»;

АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», «Путь в профессию речников и моряков» - организация практики и обучения для студентов профильных ВУЗов;

АФК «Система», «Лифт в будущее»;

Nexign, Nexign FreeDom;

ОАО «Российские железные дороги», Байкальская международная школа